Las aplicaciones móviles como CAROBRA Rewards se han convertido en herramientas indispensables para la administración eficiente de programas de incentivos, comunicación y administración de comisiones. Este artículo explora cómo CAROBRA Rewards optimiza la gestión interna al centralizar la información en un solo lugar, mejorando la comunicación interna, aumentando ventas y la transparencia en un entorno financiero.
También destaca cómo la plataforma facilita el acceso a formación y actualizaciones, fortaleciendo la relación con el equipo y alineando objetivos para mejorar la satisfacción del personal y alcanzar el éxito. CAROBRA Rewards no solo simplifica la gestión de recursos humanos, sino que impulsa a alcanzar las metas de la empresa.
La app de CAROBRA Rewards permite a los comisionistas consultar sus estados de cuenta, canjear recompensas, seguir el progreso de sus metas de ventas, recibir actualizaciones instantáneas sobre pagos y beneficios, y acceder a cursos de capacitación.
La funcionalidad integral de la aplicación facilita una comunicación más eficiente y transparente, mejorando significativamente la experiencia y productividad de los usuarios. Además, la app incluye características destacadas como el ranking de comisionistas, incentivos personalizados y la difusión de noticias relevantes, lo que contribuye a una mayor motivación y participación activa en los programas de incentivos, permitiendo el acceso a la información desde cualquier lugar a través de sus dispositivos móviles. Sigue leyendo para conocer a detalle el Caso de Éxito de la App CAROBRA Rewards.
CAROBRA, un corporativo financiero con 12 años de experiencia en servicios como Afores, bienes raíces, seguros y tarjetas de crédito, enfrentaba desafíos significativos en la gestión de incentivos y la comunicación con sus más de 1500 comisionistas en todo México.
Las herramientas existentes, como listas en Excel y un intranet no optimizado para dispositivos móviles, presentaban la información sobre comisiones y puntos acumulados de manera fragmentada y lenta. Esto afectaba la productividad y el acceso a información crucial para los comisionistas.
En CAROBRA, al buscar una solución para mejorar la comunicación interna y el programa de incentivos, encontramos en Sferea al desarrollador ideal. Con más de 14 años de experiencia y más de 300 aplicaciones móviles exitosas, Sferea es un referente en la industria. Su metodología, ¡Sferea Power!, garantiza entregas a tiempo y de alta calidad, dándonos confianza en su capacidad.
Desde el primer contacto, el equipo comercial de Sferea nos brindó asesoramiento integral, ayudándonos a definir nuestras necesidades y objetivos con precisión. Su experiencia en industrias como gobierno, medios, banca y entretenimiento los posiciona como un socio versátil y experimentado, capaz de entender la magnitud del proyecto y la estructura de la app. La capacidad de Sferea para ofrecer soluciones personalizadas y adaptables aseguró que cada entregable cumpliera con nuestros estándares y marcará una diferencia significativa en nuestra operación diaria.
La aplicación móvil CAROBRA Rewards se desarrolló para superar los problemas de dispersión de información y limitaciones del intranet existente. Compatible con dispositivos Apple y Android y vinculada al portal web de administración, la app permite un seguimiento en tiempo real de metas individuales, acceso directo a pagos de comisiones y beneficios, y un canal de comunicación directo.
Entre sus características destacadas se encuentran:
CAROBRA Rewards no solo optimiza la gestión de incentivos y la comunicación interna, sino que también mejora la competitividad y el compromiso de los comisionistas, impactando positivamente en la productividad y el éxito de CAROBRA en el mercado financiero.
La implementación de CAROBRA Rewards ha tenido un impacto notable en los últimos 3 meses. La participación en programas de incentivos aumentó un 60%, la asistencia a cursos de capacitación creció un 15%, y las ventas subieron un 16%. Además, el 90% de los comisionistas participa activamente en los programas de incentivos, y las solicitudes al departamento de Recursos Humanos se han reducido a menos de 200 mensuales.
La aplicación ha mejorado la comunicación interna y la motivación, resultando en un incremento del 20% en el rendimiento de ventas y el 90% de los comisionistas obteniendo un promedio de tres insignias en capacitación para 2024. CAROBRA Rewards ha sido clave para medir el progreso y el impacto de las iniciativas, alineando el desempeño de los comisionistas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Descubre el Éxito con CAROBRA Rewards: Tu empresa también puede transformar la comunicación interna, motivación y productividad. En Sferea, somos especialistas en desarrollar aplicaciones móviles personalizadas para impulsar empresas líderes en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Contáctanos al 55 5658 9213 o envíanos un correo a mobi@sferea.com y deja que nuestros expertos te ayuden a crear una solución a medida.
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Seguramente en algún momento te has preguntado ¿En cuál plataforma me conviene desarrollar mi aplicación?
A través de estos prácticos consejos te ayudaremos a conocer y decidir qué plataforma se adapta mejor a tus necesidades de tu modelo de negocio.
No existen las recetas secretas que garanticen el éxito de una aplicación, pero sí te podemos decir, de acuerdo con nuestra experiencia, que esto dependerá en gran medida de la aportación que realice tu App a los usuarios y la utilidad que ésta les genere.
Todos los factores son importantes, desde la planeación, estructuración, desarrollo y hasta el lanzamiento, todos juegan un papel importante que en consecuencia se reflejará en una aplicación atractiva, práctica y funcional.
Walter Isaacson en su libro “Los Innovadores, los genios que inventaron el futuro”, nos ofrece una lectura muy bien llevada sobre la historia de la innovación desde Ada Lovelace hasta llegar a la tesis de Larry Page, lo que sería el nacimiento de Google.
La obra realiza un análisis sobre la gestión de la información (Blogger, Wikipedia, Google) la computadora personal (Altair, Apple, IBM), el software como modelo de negocio (Microsoft), código y redes para crear comunidades que comparten conocimiento (Internet, GNU Linux).
